Vom ersten Arbeitstag bis zum Lehrabschluss. LEHRWERK – Struktur für die betriebliche Ausbildung in der Schweiz.
LEHRWERK ist der Teil der Lehre, für den es kein Lehrmittel gibt: Auftrag, Nachweis, Rückmeldung, Portfolio. Betrieb und Lernende sehen denselben Weg.
- Erster Arbeitstag
- Üben
- EFZ + Portfolio
Kein Betrieb will einen Lernenden mitlaufen lassen.
Und trotzdem passiert es. Der Auftrag drängt, der Kunde wartet, das Gespräch verschiebt sich auf nächste Woche. Am Freitag weiss niemand mehr genau, was der Lernende in diesen fünf Tagen gelernt hat. Er selbst am wenigsten.
Drei Jahre sind schnell vorbei. Was in dieser Zeit nicht gezeigt, geübt und gesagt wurde, holt später niemand mehr nach.
Statt «geh mit und schau».
Praktische Ausbildung entsteht oft nebenbei. LEHRWERK macht daraus einen Weg, auf dem drei Fragen jederzeit beantwortet sind.
Gelernt
Was der Lernende bereits kann. Festgehalten, nicht aus dem Gedächtnis rekonstruiert.
Üben wir
Woran gerade gearbeitet wird. Mit Aufgaben aus dem Betrieb, nicht aus dem Lehrmittel.
Nächster Schritt
Was als Nächstes ansteht. Sichtbar für beide Seiten, bevor jemand nachfragen muss.
Ein Faden, zwei Perspektiven.
Der Lehrbetrieb führt, der Lernende arbeitet. Beide schauen auf dasselbe – nur mit anderen Augen.
Im Betrieb
Berufsbildnerin
Kaufmännische Lehre
Für den Lernenden
Lernender
Fachmann Gesundheit, 2. Lehrjahr
Im Betrieb
Berufsbildnerin
Kaufmännische Lehre
Für den Lernenden
Lernender
Fachmann Gesundheit, 2. Lehrjahr
- Aufgaben
- Im Betrieb
Aufträge aus dem Arbeitsalltag, nicht konstruierte Übungsfälle.
- Für den Lernenden
Er weiss, was zu tun ist – und woran gute Arbeit gemessen wird.
- Feedback
- Im Betrieb
Eine kurze Rückmeldung nach getaner Arbeit. Ein Satz genügt.
- Für den Lernenden
Er erfährt, was gut war und was noch fehlt. Nicht erst im Gespräch am Jahresende.
- Nachweise
- Im Betrieb
Was geübt und gezeigt wurde, bleibt festgehalten.
- Für den Lernenden
Seine Arbeit sammelt sich – Stück für Stück zu einem Portfolio.
Anmelden ohne E-Mail-Theater.
Der Betrieb übergibt eine Login-Karte, die lernende Person scannt oder tippt die Nummern ein. Keine E-Mail-Adresse, kein Bestätigungslink – die Karte genügt.
Für Lernende
Die Login-Karte
Benutzername und Kennwort stehen auf der Karte, der QR-Code führt zur Anmeldung. Verlieren erlaubt: der Betrieb stellt in einer Minute eine neue aus.
Für Betriebe
Die Anmeldung
Anmelden mit Benutzernummer oder E-Mail, in klarer Sprache und per Sie. Eine Seite, zwei Felder – mehr braucht es nicht.
Am Ende steht mehr als ein Fähigkeitszeugnis.
Aus drei, vier Jahren Arbeit entsteht ein Ausbildungsportfolio: Themen, Nachweise, Rückmeldungen. Es zeigt, was hinter dem EFZ steckt – beim ersten Bewerbungsgespräch und lange danach.
«Jeder Lernende verdient eine Ausbildung, auf die er stolz zurückblicken kann.»
Ausbildungsportfolio
Lehrbetrieb · 3. Lehrjahr
- Arbeitsauftrag selbstständig ausführen3 Nachweise
- Kundenkontakt2 Nachweise
- Qualität prüfen und dokumentieren4 Nachweise
- Arbeitssicherheit1 Nachweis
… weitere Themen aus drei Lehrjahren
Was LEHRWERK nicht ist.
- Keine Schulplattform
- Kein ERP
- Keine Zeiterfassung
- Kein Kontrollinstrument
- Keine Noten, keine Rangliste
LEHRWERK ersetzt weder Lehrmeister noch Praxis. Es gibt beidem eine Form, die trägt.
Sehen Sie es an Ihrem Beruf.
Keine aufgezeichnete Tour, kein Gespräch mit Folien. Ein Mensch zeigt Ihnen LEHRWERK an einem Beispiel aus Ihrer Branche – und Sie entscheiden, ob es zu Ihrem Betrieb passt.
- Was Sie sehen
- Die Oberfläche mit einem Thema aus Ihrem Beruf. Auftrag, Nachweis, Rückmeldung – nicht eine generische Präsentation.
- Wie lange
- Dreissig Minuten. Per Video, oder vor Ort wenn der Weg sich lohnt.
- Was schon bereitsteht
- Die Nachricht steht schon da. «Anfordern» öffnet Ihre Mail-App – Sie ergänzen nur Beruf und Zahl der Lernenden.
Wenn Ihnen Ihr Lernender wichtig ist, fehlt nur noch die Struktur.
Sie zeigen, erklären und korrigieren jeden Tag. LEHRWERK hält fest, was dabei entsteht, und macht daraus einen Weg – für Sie und für Ihren Lernenden.
Ein Betrieb mit einem Lernenden zahlt im ersten Lehrjahr nichts, danach CHF 150.– im Jahr. Mit zwei oder drei Lernenden sind es CHF 290.–, exkl. MWST.
Kein Abonnement. Eine Rechnung pro Jahr. Preise ansehen